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Mesures d’ordre professionnel

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Les mesures professionnelles visent  un maintien ou une intégration des personnes assurées sur le marché du travail. 


Orientation professionnelle

L'assuré auquel son atteinte à la santé rend difficile le choix d'une nouvelle profession ou l'exercice de son activité antérieure a droit à l'orientation professionnelle.

Elle se compose de conseils spécialisés sous forme d'entretiens et dans certains cas, des stages d'évaluation dans le marché du travail ou dans des institutions spécialisées.


Formation professionnelle initiale

La formation professionnelle initiale s'adresse aux personnes assurées qui n'ont pas encore exercé d'activité lucrative et qui doivent, en raison de leur atteinte à la santé, assumer des frais supplémentaires pour leur formation.

Cette mesure vise à donner aux personnes assurées, par des moyens appropriés et ciblés, la possibilité d'exercer une activité lucrative. 


Reclassement professionnel

Le reclassement s'adresse aux personnes assurée ayant déjà exercé une activité lucrative et qui, en raison de leur atteinte à la santé ne peuvent plus exercer leur métier.

Le reclassement professionnel doit être simple et adéquat et il a pour but de redonner à la personne assurée une activité qui lui permette d'obtenir un revenu équivalent à celui qu'elle réalisait avant.  

Pour avoir droit au reclassement, il faut présenter un taux d'invalidité d'environ 20% au moins.

 
Aide en capital

Une aide en capital peut être allouée aux assurés susceptibles d'être réadaptés, afin de leur permettre d'entreprendre ou de développer une activité comme travailleurs indépendants, ainsi que de financer les transformations de l'entreprise dues à l'invalidité. L'aide en capital est en principe accordée sous forme de prêt remboursable. Cette mesure est toutefois rare en pratique.

 
Indemnités journalières

Les indemnités journalières complètent les mesures de réadaptation de l'AI: Elles sont destinées à garantir un revenu aux assurés pendant la période de réadaptation.  


Mesures de réinsertion

Les mesures de réinsertion de l'AI  s'adressent à des personnes ayant un potentiel de réadaptation, mais dont l'état psychique n'est pas encore suffisamment stable pour envisager un retour direct dans une activité professionnelle, ni pour entreprendre une formation professionnelle.

Exemple : maintien dans un poste de travail avec coaching (suivi personnalisé) d'une personne extérieure sur le lieu de travail afin de gérer les difficultés en lien avec l'atteinte à la santé.