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Intervention précoce

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But

Dès qu'une demande AI est déposée, la personne entre dans la phase d'intervention précoce et on pourra lui proposer, sur une durée de 6 mois, un programme visant à la soutenir et à la stimuler en vue d'un maintien au poste de travail ou d'une réinsertion professionnelle.

La rapidité d'intervention peut selon les circonstances prévenir une altération de l'état de santé et empêcher que des personnes ne soient complètement ou partiellement exclues du monde du travail.


Mesures d'intervention précoce

 

Mesures Exemples
Adaptation du poste de travail  Chaise adaptée et réglage de la hauteur du poste de travail.
Cours de formation Cours de bureautique (Excel, Word...)
Placement
Maintien dans l'entreprise à un autre poste, plus adapté.
Orientation professionnelle
Passage dans différents ateliers d'un centre spécialisé afin de définir un but professionnel.
Réadaptation socioprofessionnelle Stage dans un organisme spécialisé à temps très partiel et augmentation graduelle du temps de travail et du rendement.
Mesures d'occupation Stage en entreprise pour rester actif en attendant de trouver un travail ou une formation.

 

 

Après ce délai de 6 mois, l'assurance-invalidité émet une décision de principe et octroie, le cas échéant, des mesures professionnelles.


Témoignage

L'exemple de Markus Frankhauser, assuré AI, nous montre à quel point il est important que l'assurance agisse rapidement et simplement.


Absentéisme

Malgré les actions de prévention et de promotion de la santé mises en place au sein des entreprises, il est quasiment impossible d'abaisser le taux d'absentéisme à zéro. En effet,

  • les maladies
  • les maladies liées au travail
  • les maladies professionnelles
  • les accidents professionnels
  • les accidents non professionnels
  • etc.

sont souvent imprévisibles et empêchent les collaborateurs et collaboratrices d'assumer leurs tâches professionnelles. Que peut faire l'AI contre l'absentéisme ?